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Título: Estrutura das aglomerações produtivas e capacitações das micro e pequenas empresas: um estudo comparativo no setor de vestuário em Minas Gerais
Autor : Tavares, Bruno
Primeiro orientador: Antonialli, Luiz Marcelo
metadata.teses.dc.contributor.advisor-co: Calegário, Cristina Lelis Leal
Primeiro membro da banca: Oliveira, Marcelo Silva de
Lima, Afonso Augusto Teixeira de Freitas e Carvalho
Castro, Cleber Carvalho de
Área de concentração: Organizações, Estratégias e Gestão
Palavras-chave: Arranjo produtivo local
Desenvolvimento empresarial
Estratégia
Clusters
Business development
Strategy
Data da publicação: 13-Ago-2014
Referência: TAVARES, B. Estrutura das aglomerações produtivas e capacitações das micro e pequenas empresas: um estudo comparativo no setor de vestuário em Minas Gerais. 2011. 256 p. Tese (Doutorado em Administração)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2011.
Resumo: As divergências entre os estudos sobre a relevância das aglomerações produtivas e seu impacto real sobre as empresas foram as principais motivações para esta tese. Buscando identificar as causas pelas quais os estudos discordam entre si, nesta tese fazem-se duas proposições: a) diferentes configurações das aglomerações produtivas geram diferentes externalidades e b) diferenças entre as empresas de uma mesma aglomeração produtivas provocam diferenças na absorção das externalidades. Para tanto, no trabalho compararam-se duas aglomerações produtivas do setor de confecção, Divinópolis e Muriaé, e as empresas que nelas se localizam. Os dados foram coletados por meio de questionário estruturado aplicado aos empresários de empresas de confecção entre os meses de julho e setembro de 2010. Para validar a primeira proposição, identificaram-se quatro elementos estruturais das aglomerações produtivas, a saber: força da aglomeração, contexto institucional, urbanização e interações interorganizacionais. A partir da análise dos dados, foi possível verificar que estes elementos constituem a configuração das aglomerações produtivas, a qual interfere na geração de externalidades. Quanto à segunda proposição, os dados permitem concluir que o nível de competência interfere na absorção das externalidades disponíveis. Assim, a presente pesquisa contribui para o entendimento dos efeitos das aglomerações produtivas sobre as empresas nela instaladas. Especialmente, destaca a importância para a análise dos elementos estruturais das aglomerações, pois cada configuração proporcionará um conjunto específico de vantagens locacionais. No âmbito das empresas, suas competências condicionaram as possibilidades de absorver mais ou menos as vantagens então disponibilizadas. Ressalta-se também que o modelo de análise proposto ao final da tese contribui para a análise das aglomerações produtivas, pois existem modelos de análise para a identificação de aglomerações produtivas, mas não foram identificados modelos para a análise dos efeitos das aglomerações sobre as empresas.
The differences between the studies on the relevance of the productive clusters and their real impact on the enterprises was the main reason for this thesis. Seeking to identify the causes for which the studies disagree, this thesis makes two propositions: a) different configurations of productive clusters generate different externalities; b) differences among companies of same productive clusters provoke differences in the absorption of externalities. In this sense, the aim is to identify the influence of the clusters´ structure and the entrepreneurial skills on the generation and absorption of the externalities of the productive clusters. For so, this study compared two productive clusters in the clothing sector, Divinópolis and Muriaé, and the companies that are located there. The data were collected by means of a structured questionnaire applied to entrepreneurs from clothing companies, from July to September 2010. To validate the first proposition, the thesis identified four structural elements of the productive clusters, namely: the cluster´s power, institutional context, urbanization and inter-organizational interactions. From the data analysis, it was possible to verify that these elements constitute the configuration of the productive clusters, which interferes with the generation of externalities. As for the second proposition, the data make us conclude that the level of competence interferes with the absorption of externalities available. Thus, the present research work contributes to the understanding of the effects of productive clusters on the enterprises settled inside them. It especially highlights the importance of the analysis of the structural elements of the clusters, for each configuration will provide a specific set of locational advantages. In the framework of the companies, their competences conditioned the possibilities of absorbing, more or less, the advantages provided then. It must also be emphasized that the analysis model proposed at the end of the thesis contributes to the analysis of productive clusters, because there are models of analysis for the identification of productive clusters, but no models were identified for the analysis of the clusters´ effects on the companies.
URI: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/2755
Publicador: UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS
Idioma: pt_BR
Aparece nas coleções:DAE - Administração - Doutorado (Teses)

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