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  4. PROGRAD - Administração Pública (Trabalhos de Conclusão de Curso)
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSouza Neto, Artur de-
dc.date.accessioned2018-09-26T19:00:28Z-
dc.date.available2018-09-26T19:00:28Z-
dc.date.issued2016-06-21-
dc.date.submitted2015-06-24-
dc.identifier.citationSOUZA NETO, Artur de. Um estudo sobre a eficiência do planejamento e da gestão na contratação de obras públicas no muncípio de Lavras – MG. 2015. 58 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2015.-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/30631-
dc.languageporpt_BR
dc.rightsacesso abertopt_BR
dc.subjectObras públicaspt_BR
dc.subjectPlanejamentopt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.subjectEficiênciapt_BR
dc.subjectTermos aditivospt_BR
dc.titleUm estudo sobre a eficiência do planejamento e da gestão na contratação de obras públicas no muncípio de Lavras - MGpt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.publisher.initialsUFLApt_BR
dc.publisher.countrybrasilpt_BR
dc.contributor.advisor1Oliveira, Denis Renato de-
dc.contributor.referee1Alcântara, Juciara Nunes de-
dc.description.resumoO trabalho visa enfatizar a importância do planejamento e da gestão na contração de obras públicas, de modo a alcançar a elaboração de processos eficientes. A partir do levantamento e análise dos dados referentes aos processos de contratação realizados em doze obras de construção, entre os anos de 2005 a 2015, no município de Lavras, foi possível identificar os principais fatores que dificultam a formulação de um planejamento eficiente no processo de contratação. Assim, a análise da documentação foi embasada nas recomendações básicas do Tribunal de Contas da União e na legislação vigente para a contratação e gestão de obras públicas. Desse modo, objetivou-se identificar os fatores internos e externos ou fatores falhos ou ausentes que interferem no processo de contração, a fim de se elucidar as falhas identificadas, visto que as mesmas, na maioria das vezes, culminam na necessidade de alteração dos contratos, exigindo a celebração de termos aditivos, resultando em processos de planejamento de contratação e gestão não eficientes. Nesse ínterim, o trabalho procura primeiramente identificar as falhas, e posteriormente propõem algumas alternativas para que o processo de contração possa ser realizado de maneira a alcançar os melhores resultados possíveis para a Administração e para a sociedade, visando atender ao princípio da eficiência.pt_BR
dc.publisher.departmentDepartamento de Administração e Economiapt_BR
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