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metadata.eventos.dc.title: Faça o que eu falo, mas não faça o que eu faço: impulsionando o empreender organizacional por meio da reflexividade
metadata.eventos.dc.creator: Pinto, Guilherme Alcântara
Nascimento, Thaisa Barcellos Pinheiro do
Vieira, Luciana dos Santos
Campos, Alyce Cardoso
Grutzmann, André
metadata.eventos.dc.subject: Teoria institucional
Aprendizagem organizacional
Empreendedorismo
Taxonomia de Bloom
metadata.eventos.dc.date.issued: 2018
metadata.eventos.dc.identifier.citation: PINTO, G. A. et al. Faça o que eu falo, mas não faça o que eu faço: impulsionando o empreender organizacional por meio da reflexividade. In: CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO, 11., 2018, Rio de Janeiro. Anais... Rio de Janeiro: Even3, 2018. Não paginado.
metadata.eventos.dc.description.resumo: Este ensaio teórico proporciona algumas reflexões sobre a temática do isomorfismo dentro do contexto organizacional. Embasando-se na teoria institucional e relacionando-a com a aprendizagem organizacional, defendemos que o processo de empreender organizacional é possível por meio da reflexividade sobre as referências isomórficas existentes. Habilidades de domínio cognitivo da Taxonomia de Bloom fomentam essas reflexões, no sentido de conduzir a organização de uma posição legitimadora para legitimada.
metadata.eventos.dc.description.uri: https://www.even3.com.br/anais/11casi/119062-faca-o-que-eu-falo-mas-nao-faca-o-que-eu-faco--impulsionando-o-empreender-organizacional-por-meio-da-reflexivida/
metadata.eventos.dc.language: pt_BR
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