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Campo DCValorIdioma
dc.creatorAndrade, Diego César Terra de-
dc.creatorOliveira, Maria de Lourdes Souza-
dc.creatorCappelle, Mônica Carvalho Alves-
dc.creatorAntonialli, Luiz Marcelo-
dc.creatorPaiva, Kely César Martins de-
dc.date.accessioned2019-10-31T13:50:16Z-
dc.date.available2019-10-31T13:50:16Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationANDRADE, D. C. T. de et al. Táticas organizacionais; desenvolvimentista; conteúdos e informação; tendências integradoras: a socialização organizacional abordada sob quatro correntes distintas. Revista da Universidade Vale do Rio Verde, Três Corações, v. 10, n. 2, p. 239-250, ago./dez. 2012.pt_BR
dc.identifier.urihttp://periodicos.unincor.br/index.php/revistaunincor/article/view/653pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/37442-
dc.description.abstractThe studies that seek to understand the phenomenon of socialization of the individual, young or not, in your workplace settings is increasing. In the scope of this discussion has work under four distinct streams: the organizational tactics, the developmental, and the content of the information, and integrative trends. The purpose of this essay is to collaborate with the theoretical foundation able to assist in the preparation of new research and studies, especially in Brazil, where there is a predominance of studies only focus on one. Therefore, we performed an integrative review seeking synthesize current knowledge on organizational socialization. The article concludes by highlighting the need for further research aimed at better understanding of issues relating to the individual and the local labor.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Vale do Rio Verde (UNINCOR)pt_BR
dc.rightsrestrictAccesspt_BR
dc.sourceRevista da Universidade Vale do Rio Verdept_BR
dc.subjectSocialização organizacionalpt_BR
dc.subjectTáticas organizacionaispt_BR
dc.subjectTendências integradoraspt_BR
dc.subjectOrganizational socializationpt_BR
dc.subjectOrganizational tacticspt_BR
dc.subjectIntegrative tendenciespt_BR
dc.titleTáticas organizacionais; desenvolvimentista; conteúdos e informação; tendências integradoras: a socialização organizacional abordada sob quatro correntes distintaspt_BR
dc.title.alternativeOrganizational tactics; developmental; content and information; integrative trends: organizational socialization addressed under four distinct streamspt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.description.resumoAs pesquisas que buscam compreender o fenômeno da socialização do individuo, novo ou não, em seu contexto laboral vem aumentando. No escopo dessa discussão tem-se trabalhos sob quatro correntes distintas: a das táticas organizacionais; a desenvolvimentista; a dos conteúdos e da informação; e a das tendências integradoras. O objetivo desse ensaio teórico é colaborar com o embasamento capaz de auxiliar na elaboração de novas pesquisas e trabalhos, sobretudo no Brasil, onde há predomínio de estudos apenas sob um enfoque. Para tanto, efetuou-se revisão integrativa (integrative review) buscando sintetizar o conhecimento atual sobre socialização organizacional. O artigo encerra destacando a necessidade de pesquisas adicionais com vistas a melhor compreensão das questões relativas ao indivíduo e o local laboral.pt_BR
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