1. RI UFLA
  2. Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas - FCSA
  3. Departamento de Administração e Economia - DAE
  4. DAE - Artigos publicados em periódicos
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorOnuma, Fernanda Mitsue Soares-
dc.creatorZwick, Elisa-
dc.creatorBrito, Mozar José de-
dc.date.accessioned2019-10-31T19:38:38Z-
dc.date.available2019-10-31T19:38:38Z-
dc.date.issued2015-08-
dc.identifier.citationONUMA, F. M. S.; ZWICK, E.; BRITO, M. J. de. Ideologia Gerencialista, Poder e Gestão de Pessoas na Administração Pública e Privada: uma interpretação sob a ótica da Análise Crítica do Discurso. Revista de Ciências da Administração, Florianópolis, v. 17, n. 42, p. 106-120, ago. 2015.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/37470-
dc.description.abstractThis essay aims to comprehend, by using the perspective of Critical Discourse Analysis, how managerial ideology occurs in two of the “best organizations to work” (private and public), according to rankings released in 2013. We understand the managerialist ideology as naturalizer of people management practices, since it facilitates the power exercise. The managerialist ideology contributes to the construction of a managerial universe that replaces the dignity by the usefulness and the collective solidarity by the celebration of individual merit. In this complex social setting, human relations are manipulated and transformed into commercial relationships. Citizens are approached as clients and public and private organizations, as simple providers of goods and services.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Catarinapt_BR
dc.rightsacesso abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceRevista de Ciências da Administraçãopt_BR
dc.subjectGerencialismopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectAnálise crítica do discursopt_BR
dc.subjectManagerialismpt_BR
dc.subjectPeople Managementpt_BR
dc.subjectCritical discourse analysispt_BR
dc.titleIdeologia Gerencialista, Poder e Gestão de Pessoas na Administração Pública e Privada: uma interpretação sob a ótica da Análise Crítica do Discursopt_BR
dc.title.alternativeManagerialist Ideology, Power and People Management in Public and Private Management: an interpretation from the perspective of Critical Discourse Analysispt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.description.resumoEste trabalho busca compreender, sob a luz da Análise Crítica do Discurso, como se desenvolve a ideologia gerencialista em duas das organizações que ocupam as primeiras posições do ranking das melhores organizações privadas e públicas no ano de 2013. Compreende-se a ideologia gerencialista como naturalizadora de práticas de gestão de pessoas que facilitam o exercício de poder. Ela contribui para a construção de um universo gestionário que substitui a dignidade pela utilidade e a solidariedade coletiva pela celebração do mérito individual. Nessa complexa configuração social, as relações humanas são instrumentalizadas e transformadas em relações comerciais. Cidadãos são abordados como clientes e as organizações públicas e privadas, em simples provedores de bens e serviços.pt_BR
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