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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/5493

Title: Implantação de práticas de gerência de configuração em uma fábrica de software: um estudo de caso
???metadata.dc.creator???: Borges, Vanessa Rodrigues
???metadata.dc.contributor.advisor1???: Zambalde, André Luiz
???metadata.dc.contributor.referee1???: Alvarenga, Guilherme Bastos
Souza, Reginaldo Ferreira de
???metadata.dc.description.concentration???: Engenharia e qualidade de software
Keywords: Engenharia de software
Qualidade de software
Melhoria do processo de software
Gerência de configuração de software
Software engineering
Software quality
Software process improvement
Software configuration management
???metadata.dc.date.submitted???: 18-Sep-2006
Issue Date: 24-Apr-2015
Citation: BORGES, V. R. Implantação de práticas de gerência de configuração em uma fábrica de software: um estudo de caso. 2006. 64 p. Monografia (Graduação em Ciência da Computação) – Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2006.
???metadata.dc.description.resumo???: O principal objetivo deste trabalho é descrever e discutir a implantação de práticas de Gerência de Configuração de Software de uma empresa de pequeno porte. A empresa participante da pesquisa, uma fábrica de software, buscou implantar atividades relacionadas à Gerência de Configuração em função de problemas relacionados à falta de controle sobre o desenvolvimento, comunicação precária entre os colaboradores, excesso de não conformidades nos softwares produzidos e grande quantidade de retrabalho decorrente de perdas de código-fonte e requisitos já documentados e implementados. A fim de facilitar o desenvolvimento deste trabalho levou-se em consideração o perfil da empresa, ou seja, empresa de pequeno porte e de recursos moderados (humano, tempo e capital). Foram definidas atividades dentro do processo de desenvolvimento que dessem suporte às práticas de identificação, controle, contabilização da situação e auditoria da configuração. Apesar da imaturidade no processo de gerência de configuração de software e da resistência causada pela cultura organizacional, a adoção das práticas definidas apontou para uma melhora na qualidade do processo e do produto da organização, diminuição de retrabalho, maior produtividade e uso racional de recursos.
Abstract: The main objective of this work is to describe and to argue the implantation of Configuration Management practices in a software development process of a small business company. The software factory of the participant company of the research searched to implant activities related to the Software Configuration Management in function of the control lack on the development, of the precarious communication between the collaborators, of the excess of non conformity in softwares produced and of the great amount of re-work decurrently of losses of code-source and requirements already documented and implemented. In order to facilitate the development of this work the profile of the company was taken in consideration, that is, small business company, young, moderate resources (human, time and capital). Activities had been defined within the development process that gave support to the identification practices, control, and situation accounting and configuration audit. Although the process immaturity of software configuration management and the resistance caused for the organizational culture, the adoption of the practices defined pointed to an improvement in the organization process and product quality, reduction of re-work, greater productivity and rational use of resources.
URI: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/5493
???metadata.dc.language???: pt_BR
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