1. RI UFLA
  2. Programas de Pós-Graduação - Teses e Dissertações
  3. Administração Pública - Mestrado Profissional (Dissertação/TCC)
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSantana, Poliana Myriam Felipe Rodrigues de-
dc.date.accessioned2013-09-10T13:11:02Z-
dc.date.available2013-09-10T13:11:02Z-
dc.date.copyright2013-
dc.date.issued2013-
dc.date.submitted2013-07-22-
dc.identifier.citationSANTANA, P. M. F. R. de. Sistema de controle interno: estudo de caso sobre um Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia na perspectiva da eficiência da gestão. 2013.158 p. Dissertação (Mestrado em Administração Pública)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/1011-
dc.descriptionDissertação apresentada à Universidade Federal de Lavras, como parte das exigências do Programa de Pós-Graduação em Administração Pública, área de concentração em Gestão de Organizações Públicas do Estado, para a obtenção do título de Mestre.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRASpt_BR
dc.rightsacesso abertopt_BR
dc.subjectSistema de controle internopt_BR
dc.subjectAuditoria internapt_BR
dc.subjectEficiênciapt_BR
dc.subjectInternal control systempt_BR
dc.subjectInternal auditpt_BR
dc.subjectEfficiencypt_BR
dc.titleSistema de controle interno: estudo de caso sobre um Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia na perspectiva da eficiência da gestãopt_BR
dc.typedissertaçãopt_BR
dc.publisher.programDAE - Programa de Pós-graduaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUFLApt_BR
dc.publisher.countryBRASILpt_BR
dc.description.concentrationGestão de Organizações Públicas do Estadopt_BR
dc.contributor.advisor1Oliveira, Elias Rodrigues de-
dc.contributor.referee1Brito, Valéria da Glória Pereira-
dc.contributor.referee1Almeida Filho, Agenor-
dc.contributor.referee1Ferreira, Robson de Castro-
dc.description.resumoPretendeu-se, neste trabalho, demonstrar a importância da existência de um Sistema de Controle Interno atuante e participativo no alcance de objetivos e metas de uma instituição pública de ensino, partindo-se da premissa de que este sistema tem a função de auxiliar no alcance da missão e dos objetivos estratégicos da organização, utilizando-se, para isso, de instrumentos de apoio. Para tal, a pesquisa valeu-se do método do estudo de caso. Buscando o êxito deste propósito, definiu-se, primeiramente, Sistema de Controle Interno, suas funções e obrigações segundo a legislação vigente para, logo após, demonstrar a realidade que emerge na organização pesquisada e, finalmente, propor as melhorias julgadas necessárias. Constituíram também objetivos do trabalho avaliar o atual Sistema de Controle Interno da instituição pesquisada, mediante a realização de entrevistas, aplicação de questionários estruturados com perguntas relacionadas ao tema proposto, observação direta e a análise documental, submetidas à triangulação, empregando-se a análise qualitativa e quantitativa dos dados coletados. Procedeu-se, por fim, à elaboração de conclusões sobre o estudo da questão focalizada, dentro das quais foram elaboradas recomendações para melhorias na funcionalidade do sistema. Avalia-se que o estudo permitiu a ampliação do conhecimento teórico sobre o tema, além da visualização da realidade do próprio ambiente de trabalho. Espera-se que a pesquisa possa prover subsídios à proposição de novos estudos, com o enfoque em soluções para o problema apresentado.pt_BR
dc.description.resumoWith this work we intended to demonstrate the importance of the existence of an Internal Control System which acts and participates in the achievement of objectives and goals of a public education institution, starting from the premise that this system has the function of assisting in achieving the mission and strategic objectives of the organization, using support instruments for this purpose. In order to do this, the research used the case study methodology. Seeking the success of this purpose, we first defined the Internal Control System, their roles and obligations in accordance with the current legislation to, subsequently, demonstrate the reality which emerges on the researched organization and, finally, propose the improvements judged necessary. This work’s objectives also constituted of evaluating the current Internal Control System at the researched institution, through interviews, the application of questionnaires structured with questions related to the proposed theme, the direct observation and documentary analysis, subjected to triangulation, employing qualitative and quantitative analysis of the collected data. Lastly, we proceeded with the elaboration of conclusions on the study of the matter in focus, in which were elaborated recommendations for improvements on the system’s functionality. It is evaluated that the study allowed expansion of theoretical knowledge on the subject, as well as the view of the reality of the work environment itself. We hope this research may provide subsidies to propose new studies, focusing on solutions to the problem presented.pt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ_NÃO_INFORMADOpt_BR
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