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Título: Atitudes de empresários rurais em relação a recursos administrativos e suas associações com índices das empresas rurais
Autor(es): Souza Filho, Aurélio Augusto de
Orientador: Andrade, José Geraldo de
Membro da banca: Souza, Joaquim Aleixo de
Membro da banca: Vieira, Guaracy
Membro da banca: Salazar, Gérman Torres
Membro da banca: Morais, Wander Azevedo de
Assunto: Empresa rural
Recurso administrativo
Administração rural
Data de Defesa: 1979
Data de publicação: 9-Mai-2017
Referência: SOUZA FILHO, A. A. de. Atitudes de empresários rurais em relação a recursos administrativos e suas associações com índices das empresas rurais. 1979. 112 p. Dissertação (Mestrado em Administração Rural)-Escola Superior de Agricultura de Lavras, Lavras, 1979.
Resumo: Fixou-se como objetivo geral para o estudo, identificar a aplicabilidade de recursos administrativos as empresas rurais. A área escolhida para a realização do estudo, cor responde à área de atuação do Escritório Local da EMATER-MG (Em presa de Assistência Técnica e Extensão Rural de Minas Gerais ) em Três Corações, compreendendo os municípios de Três Corações São Tomé das Letras, São Bento Abade e Luminárias, loca1izados em duas micro-regiões homogêneas no Sul de Minas Gerais. A populaçao foi constituída por todos os empresários rurais cadastrados pela EMATER-MG, da qual foi retirada uma amostra de 27 empresa rios para serem analisados juntamente com suas empresas rurais . Os dados levantados se referem ao período de julho de 1978 a junho de 1979. 0 quadro teórico proposto para o estudo está baseado na Teoria Neoclassica da Administração e e operacionalizado pelos seguintes aspectos: 1. as atitudes; 2. 0s recursos administrativos; 3. os índices das empresas rurais; e 4. a associação entre as atitudes, os re cursos administrativos e os índices das empresas rurais. A variável analítica que caracteriza a ação administrativa foi obtida pelas atitudes administrativas graduadas em uma escala do tipo Likert, com 32 itens selecionados e cor respondentes a recursos ligados às funções administrativas. Os índices das empresas rurais foram determina dos em três grupos : a) Estrutura - obtida pelo índice Intensidade do Capital Fundiário, possibilita fazer uma avaliação da situação econômica das empresas rurais; b) Funcionamento - obtida pelo índice Intensidade Tecnológica, possibilita avaliar o nível de tecnologia das empresas rurais; c) Resultado - obtida pelo índice Rentabilidade da Mão-de-Obra, possibilita fazer uma avaliação econômica das empresas rurais. As análises estatísticas foram feitas pela apli cação de dois testes nao-paramétricos, o coeficiente de correiaçao por postos de Kendall e o coeficiente de concordância de Kendall. Constatou-se a presença da ação administrativa junto as empresas rurais, através das atitudes administrativas dos empresários rurais, e uma tendência em se utilizar de recursos administrativos na gestão destas empresas. As ações administrativas mais eficientes apresentaram maior tendência nos seguintes aspectos: em planejar fixando objetivos e metas, considerando planos alternativos e estabelecendo diretrizes; em organizar as empresas através da descentralizaçao de autoridade e utilização de assessoria externa; em designar pessoal, realizando atividades de treinamento, estabelecendo diferentes níveis de remuneração e considerando critérios racionais na seleção, promoção, recrutamento e avaliação de pessoal; em dirigir de forma consultiva e harmonizando objetivos das empresas com objetivos dos empregados; e em controlar promovendo ações corretivas aos desvios negativos com maior rapidez. A ação administrativa nas empresas rurais se mostrou associada a estrutura e ao resultado, não apresentando associaçao com o funcionamento destas empresas. As variáveis, ação administrativa, estrutura, funcionamento e resultado, foram significativamente concordantes, evidenciando o caracter simultâneo nas tomadas de decisões empresariais.
Abstract: The main objetive of this study was to identify the capacity of applying administrative resources to farms. The área selected for this study was that covered by the local office of EMATER-MG (Empresa de Assistência Técnica , e Extensão Rural de Minas Gerais) in Três Corações comprising the following counties: Três Corações, Sao Tome das Letras, São Bento Abade and Luminárias, located in the southern part of Mi nas Gerais. The population was ali farmers attended by EMATER1 s local office. A sample of 27 farmers were considered in the stu dy considering the agricultural year 1978/1979. The theorical idea proposed for this study consi dered the following points : 1. The Neoclassicál Theory of Mana gement; 2. The atitudes; 3. The administrative resources; 4. The Índices of rural enterprises; and 5. The association between the atitudes of administraiive resources and the Índices of ru ral enterprises . The analytical variable that characterized the administrative action was obtained by the administrative atitudes classified such as the LIKERT'S scale, with 32 items selected and corresponding to the resources linked to the administrative funcions . The Índices of the rural enterprises were defined in three groups : a. Structure - obtained by index of the intensity of fixed capital, which makes it possible an evalua tion of farm's economic situation; b, Operation •- obtained throu gh the tecnical intensity index, which makes it possible to evaluate the levei of technology used by farms; c. Result-obtai ned through labor profitability,which makes it possible farm's economical evaiuation. The statistical analyses were made by the aplica tion of two non-parametric tests, the Kendall rank correlation coefficient and the Kendall coefficient of concordance. The presence of administrative action of the farms, through of farmer's administrative atitudes, was esta blished, and also a tendency of these farms to use the adminis trative resources in management. The most eficient administrative actions showed a tendency in the following aspects : planning by setting obje tives and goals, considering alternative plans and establishing a line of direction; the organization of the enterprises through the descentralization of authority and the utilization of exter nal consultants; the personal designation , through the realiza tion of training activites, the establishment of different le vels of payment, considering rational criteria in the selection, promotion, recrutment and personal evaluation; the non-authoritariam administration and harmonization of the objetives of the farms and finally controling through corretive actions up on negative deviations. The administrative action of the farms showed a' relationship between structure and result, and not to in the operaLion of these farms. The variables structure, operation , result and administrative action were significantly related , showing an evidence of the simultaneous character of the farmer's decision making
Informações adicionais: Esta dissertação/tese está disponível online com base na Resolução CEPE nº 090, de 24 de março de 2015, disponível em http://www.biblioteca.ufla.br/wordpress/wp-content/uploads/res090-2015.pdf, que dispõe sobre a disponibilização da coleção retrospectiva de teses e dissertações online no Repositório Institucional da UFLA, sem autorização prévia dos autores. Parágrafo Único. Caberá ao autor ou orientador a solicitação de restrição quanto à divulgação de teses e dissertações com pedidos de patente ou qualquer embargo similar. Art. 5º A obra depositada no RIUFLA que tenha direitos autorais externos à Universidade Federal de Lavras poderá ser removida mediante solicitação por escrito, exclusivamente do autor, encaminhada à Comissão Técnica da Biblioteca Universitária./ Arquivo gerado por meio da digitalização de material impresso. Alguns caracteres podem ter sido reconhecidos erroneamente.
URI: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/12855
Publicador: Universidade Federal de Lavras
Idioma: por
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