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Título: Deslocamento do centro do poder empregatício e o salário resultado
Assunto: Direito do trabalho
Remuneração
Salários
Data de publicação: 2014
Publicador: Editora LTr.
Referência: ALVES, A. C. Deslocamento do centro do poder empregatício e o salário-resultado. In: PEREIRA, J. L. de C.; ÁVILA, A.; RODRIGUES, D. A. Mundo do trabalho: atualidades, desafios e perspectivas. São Paulo: LTr., 2014. p. 169 - 179.
Informações adicionais: Perceptível nos últimos anos, nos contextos de reestruturação produtiva, toyotismo, pós-fordismo e especialização flexível, a ocorrência de deslocamento do centro do Poder Empregatício nas relações individuais de trabalho, tema que será visto no presente artigo conjuntamente com a análise da figura jurídica do salário-resultado. Em síntese pode-se afirmar que tem havido, ainda que de modo incipiente e localizado, a perda da centralidade da subordinação jurídica no âmbito do exercício do poder, que se desloca para a onerosidade. Assume relevância neste contexto a contratação de salário (complexo salarial ou remuneração) variável, cabendo sua quantificação final mensal ao empregado, que se torna, então, o principal instrumento de exercício do poder pelo empregador.
URI: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/1776
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