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metadata.teses.dc.title: OS CARGOS COMISSIONADOS NO PARALELO ENTRE FISIOLOGISMO E PRINCÍPIOS DA PROBIDADE E EFICIÊNCIA ADMINISTRATIVA.
metadata.teses.dc.creator: Bergamin Neto, Gilberto
metadata.teses.dc.contributor.advisor1: Augusto de Araújo Teixeira, Ricardo
metadata.teses.dc.subject: Cargos; comissionados; direito administrativo; princípios; probidade; eficiência; fisiologismo.
Positions; commissioned; administrative law; principles; probity; efficiency; cronyism
metadata.teses.dc.date.issued: 11-Oct-2018
metadata.teses.dc.description.resumo: O presente Trabalho de Conclusão de Curso traz à tona uma situação cada vez mais insustentável no orçamento público brasileiro. Estudaremos o volume de cargos e funções muita das vezes desnecessárias que o funcionalismo precisa exaurir para a progressão. Tal tema levanta os mais diversos questionamentos, sobre até onde o gerente governamental tem o arbítrio de indicar um cargo e até onde tal cargo é necessário para uma boa gestão de acordo com os princípios da probidade e eficiência administrativa. Além disso, analisaremos a função do Estado, mostrando como a quantidade exacerbada vai à contramão da eficiência, onde a criação de cargos se torna infinita à medida que o governo busca tomar para si a responsabilidade de todas as áreas, inclusive econômicas.
metadata.teses.dc.identifier.uri: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/31401
metadata.teses.dc.publisher: Universidade Federal de Lavras
metadata.teses.dc.language: por
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