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http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/36366| Título: | Gênero e empoderamento: um estudo sobre mulheres gerentes nas universidades |
| Título(s) alternativo(s): | Gender and empowerment: a study on women managers in universities |
| Palavras-chave: | Gênero Empoderamento Mulheres Gender Empowerment Women |
| Data do documento: | 2017 |
| Editor: | Universidade Estadual de Ponta Grossa |
| Citação: | CAMPOS, R. C. et al. Gênero e empoderamento: um estudo sobre mulheres gerentes nas universidades. Revista Latino-americana de Geografia e Gênero, Ponta Grossa, v. 8, n. 2, p. 97-115, ago. / dez. 2017. |
| Resumo: | This article aims to identify in experiences and reports issues of power/empowerment of women managers and describe possible empowerment relationships exercised at the expenses of gender relations. The presence of the female figure in management positions is a current phenomenon that demands a balance between gender relations within and outside the workplace. We opted for the qualitative research, in depth interview with a total sample of ten (10) women in senior management positions in universities from the state of Minas Gerais, Brazil. In this research, we observed that the phenomenon 'glass ceiling'/firewall, is permeated by male domination. |
| URI: | https://www.revistas2.uepg.br/index.php/rlagg/article/view/9674/pdf6 http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/36366 |
| Aparece nas coleções: | DAE - Artigos publicados em periódicos |
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