Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/9482
metadata.teses.dc.title: Modelagem e desenvolvimento de um software para a diretoria de recursos humanos (drh) da universidade federal de lavras/mg - ufla
metadata.teses.dc.creator: Cunha, Luís Henrique Rodrigues Teixeira da
metadata.teses.dc.contributor.advisor1: Souza, Reginaldo Ferreira de
metadata.teses.dc.contributor.referee1: Zambalde, André Luiz
metadata.teses.dc.subject: Tecnologia da Informação
Software
Banco de dados
Information technology
Software
Database
metadata.teses.dc.date.issued: 12-May-2015
metadata.teses.dc.identifier.citation: CUNHA, L. H. R. T. da. Modelagem e desenvolvimento de um software para a diretoria de recursos humanos (drh) da universidade federal de lavras/mg – ufla. 2004. 54 p. Monografia (Graduação em Ciência da Computação) – Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2004.
metadata.teses.dc.description.resumo: Na área da Tecnologia da Informação a sobrevivência de uma empresa, organização ou indústria sem o uso da informática e de seus benefícios tornou-se cada vez mais difícil. Para o sucesso de uma empresa é imperativo a adoção de algum tipo de Sistema de Informação para o auxilio no gerenciamento da informação e na tomada de decisão. Neste contexto o trabalho presente apresenta a modelagem e o desenvolvimento de um software para auxiliar a Diretoria de Recursos Humanos (DRH) da Universidade Federal de Lavras (UFLA) no armazenamento dos dados dos funcionários. Serão abordados os fundamentos teóricos, as pesquisas utilizadas e os passos para o desenvolvimento do software proposto.
metadata.teses.dc.description.abstract: In the era of the Information Technology the survival of a company, organization or industries without the usr of the computer science and their benefits has become more and more difficult. For the success of a company it is imperative the adoption of some type of System of Information to help in the administration of the information and in the process of making decisions. In this context the present work presents the modeling and the development of a software to aid the Management of Human Resources (DRH) of the Federal University of Lavras (UFLA) in the storage of the data of the employees. We took an approach to the theoretical foundations, researches conducted and steps used for the development of the proposed software.
metadata.teses.dc.identifier.uri: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/9482
metadata.teses.dc.language: pt_BR
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