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Título: Estética organizacional nos estudos organizacionais brasileiros: revisão sistemática na base Spell
Título(s) alternativo(s): Organizational aesthetics in Brazilian organizational studies: systematic review at Spell base
Palavras-chave: Estética organizacional
Estudos organizacionais
Produção cientı́fica brasileira
Fenômenos organizacionais
Organizational aesthetics
Organizational studies
Brazilian scientiTic production
Organizational phenomena
Data do documento: 2022
Editor: Universidade Federal da Paraíba
Citação: ANJO, J. E. da S.; BRITO, V. da G. P.; BRITO, M. J. de. Estética organizacional nos estudos organizacionais brasileiros: revisão sistemática na base Spell. Teoria e Prática em Administração, João Pessoa, v. 12, n. 2, 2022. DOI: 10.22478/ufpb.2238-104X.2022v12n2.60889.
Resumo: Purpose: to carry out a systematic review of the Brazilian scientiTic production on Organizational Aesthetics, in publications in the administration area, in the Spell database. Methodology: Based on the perspective of a qualitative approach, the method of systematic literature review was chosen, based on the PRISMA protocol, since it provides researchers with subsidies to understand the phenomenon through the mapping of the scientiTic Tield investigated. Results: The data led us to identify existing trends in the Tield of national scientiTic production around two main axes: (1) Aesthetics and Antonio Strati and (2) Aesthetics and Michel de Certeau. Contributions: This review represents a theoretical effort to identify new thematic intersections and provide new perspectives on organizational phenomena based on organizational aesthetics. We can highlight the development of studies on organizational aesthetics with themes already consolidated and emerging, or still neglected, as a possible way to understand organizational phenomena.
URI: http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/50839
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