Sentidos da pós-graduação nos relatos de mestrandos em administração: uma análise a partir da psicodinâmica do trabalho

dc.contributor.advisorMafra, Flávia Luciana Naves
dc.contributor.refereeMarra, Adriana Ventola
dc.contributor.refereeLourenço, Cléria Donizete da Silva
dc.creatorQuina, Caio Correia dos Santos
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5580926376758726
dc.creator.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4522-1929
dc.date.accessioned2026-05-25T19:51:43Z
dc.date.issued2026-02-12
dc.description.abstractStricto sensu postgraduate studies in Brazil have been affected by the crisis in science, the commodification of knowledge, and the intensification of academic work, impacting educational processes and students' subjective experiences. In this context, postgraduate studies also function as an organization of academic work, marked by prescriptions, productivity requirements, and evaluations. Given this context, the overall objective of this dissertation is to understand the meanings constructed by master's students about their experiences in graduate programs in Business Administration at Federal Universities in Minas Gerais, through the Psychodynamics of Work, in a context permeated by crisis and the commodification of science. To achieve this proposal, we propose: a) to understand and describe the trajectory of master's students in Business Administration; b) to understand the meanings attributed to graduate studies by master's students in Business Administration; c) to understand the aspects of pleasure and suffering in the experiences of graduate students. This is a qualitative study conducted with master's students in Business Administration. Information was collected through semistructured interviews, conducted remotely, subsequently transcribed and analyzed in light of the Psychodynamics of Work. The results indicate that the postgraduate experience is lived amid expectations of recognition, belonging, and social mobility, alongside processes of work intensification, psychological distress, insecurity, and educational frustrations. Graduate school appears as a workspace in which individual accountability and the weakening of collective processes limit the possibilities for recognition, directly impacting the identity and health of the subjects. Furthermore, with the presence of relational mediations, institutional support, and possibilities for subjective mobilization, suffering can take on a creative character, allowing for the reframing of trajectories and meanings attributed to the graduate school experience. Thus, it can be concluded that graduate school is experienced simultaneously as a space for training and a work organization marked by tensions, in which the intensification of demands and the emphasis on academic productivity result in isolation, anxiety, and a naturalization of psychological suffering, often neglected in favor of implicit performance standards. However, students also find sources of pleasure through coping strategies, symbolic recognition among peers, and the meaning of their work.
dc.description.areastematicasdaextensaoCultura
dc.description.areastematicasdaextensaoEducação
dc.description.areastematicasdaextensaoSaúde
dc.description.areastematicasdaextensaoTrabalho
dc.description.concentrationAdministração
dc.description.odsODS 3: Saúde e bem-estar
dc.description.odsODS 4: Educação de qualidade
dc.description.odsODS 8: Trabalho decente e crescimento econômico
dc.description.odsODS 10: Redução das desigualdades
dc.description.odsODS 16: Paz, justiça e instituições eficazes
dc.description.odsODS 17: Parcerias e meios de implementação
dc.description.researchLineOrganizações, Gestão e Sociedade
dc.description.resumoA pós-graduação stricto sensu no Brasil tem sido atravessada por contexto de crise da ciência, mercantilização do conhecimento e intensificação do trabalho acadêmico, produzindo impactos sobre os processos formativos e sobre as experiências subjetivas dos estudantes. Nesse contexto, a pós-graduação passa a operar também como uma organização do trabalho acadêmico, marcada por prescrições, exigências de produtividade e avaliações. Diante desse contexto, esta dissertação tem como objetivo geral compreender os sentidos construídos por mestrandos acerca das experiências vivenciadas na pós-graduação em Administração, de Universidades Federais de Minas Gerais, por meio da Psicodinâmica do Trabalho, a partir de um contexto permeado pela crise e pela mercantilização da ciência. Para alcançar tal proposta propõe-se: a) conhecer e descrever a trajetória de mestrandos em Administração; b) compreender os sentidos atribuídos à Pós-graduação pelos mestrandos em Administração; c) compreender os aspectos de prazer e sofrimento nas vivências dos estudantes na pós-graduação. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, realizada com mestrandos em Administração. A coleta das informações ocorreu por meio de entrevistas semiestruturadas, conduzidas de forma remota, posteriormente transcritas e analisadas à luz da Psicodinâmica do Trabalho. Os resultados apontam que a experiência na pós-graduação é vivenciada entre expectativas de reconhecimento, pertencimento e mobilidade social com processos de intensificação do trabalho, sofrimento psíquico, insegurança e frustrações formativas. A pós-graduação aparece como um espaço de trabalho, no qual a responsabilização individual e a fragilização dos processos coletivos limitam as possibilidades de reconhecimento, impactando diretamente a identidade e a saúde dos sujeitos. Além disso, com a presença de mediações relacionais, apoio institucional e possibilidades de mobilização subjetiva, o sofrimento pode assumir um caráter criativo, o que permite a ressignificação das trajetórias e dos sentidos atribuídos à experiência na pós-graduação. Assim, conclui-se que a pós-graduação é vivenciada simultaneamente como um espaço de formação e uma organização de trabalho marcada por tensões, em que a intensificação das exigências e a ênfase na produtividade acadêmica resultam em isolamento, ansiedade e uma naturalização do sofrimento psíquico, muitas vezes negligenciado em favor de normas implícitas de desempenho. Contudo, os estudantes também encontram fontes de prazer por meio de estratégias de enfrentamento, do reconhecimento simbólico entre pares e do sentido do seu trabalho.
dc.description.sponsorshipFundação de Amparo à Pesquisa de Minas Gerais (FAPEMIG)
dc.description.tipodeimpactoSociais
dc.description.tipodeimpactoCulturais
dc.description.tipodeimpactoOutros
dc.identifier.citationQUINA, Caio Correia dos Santos. Sentidos da pós-graduação nos relatos de mestrandos em administração: uma análise a partir da psicodinâmica do trabalho. 2026. 99 p. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2026.
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufla.br/handle/1/60799
dc.language.isopt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Lavras
dc.publisher.collegeFaculdade de Ciências Sociais Aplicadas (FCSA)
dc.publisher.countrybrasil
dc.publisher.initialsUFLA
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Administração
dc.relation.ispartofA Pós-graduação em tempos de gestão gerencialista: implicações sobre pesquisadores e sobre a produção do conhecimento link: https://login.semead.com.br/28semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2023
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectPós-graduação - Experiências vivenciadas
dc.subjectPsicodinâmica do trabalho
dc.subjectProcessos formativos
dc.subjectTrabalho acadêmico
dc.subjectPós-graduação - Sofrimento
dc.subjectPós-graduação - Prazer
dc.subjectPostgraduate studies
dc.subjectAcademic work
dc.subjectRecognition
dc.subject.cnpqAdministração
dc.titleSentidos da pós-graduação nos relatos de mestrandos em administração: uma análise a partir da psicodinâmica do trabalho
dc.title.alternativeMeanings of postgraduate studies in the reports of master's students in administration: an analysis based on the psychodynamics of work
dc.typedissertação

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