Faça o que eu falo, mas não faça o que eu faço: impulsionando o empreender organizacional por meio da reflexividade
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Áreas Temáticas da Extenção
Objetivos do desesenvolvimento sustentável
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Resumo
Este ensaio teórico proporciona algumas reflexões sobre a temática do isomorfismo
dentro do contexto organizacional. Embasando-se na teoria institucional e relacionando-a com
a aprendizagem organizacional, defendemos que o processo de empreender organizacional é
possível por meio da reflexividade sobre as referências isomórficas existentes. Habilidades de
domínio cognitivo da Taxonomia de Bloom fomentam essas reflexões, no sentido de conduzir
a organização de uma posição legitimadora para legitimada.
Abstract
Descrição
Área de concentração
Agência de desenvolvimento
Palavra chave
Marca
Objetivo
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Citação
PINTO, G. A. et al. Faça o que eu falo, mas não faça o que eu faço: impulsionando o empreender organizacional por meio da reflexividade. In: CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO, 11., 2018, Rio de Janeiro. Anais... Rio de Janeiro: Even3, 2018. Não paginado.