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How firm size moderates the knowledge and affects the innovation performance? Evidence from Brazilian manufacturing firms
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Universidade Nove de Julho (UNINOVE)
Faculdade, Instituto ou Escola
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Programa de Pós-Graduação
Agência de fomento
Tipo de impacto
Áreas Temáticas da Extenção
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Dados abertos
Resumo
Objetivo: Consiste em explorar a relação entre tamanho da empresa e o
conhecimento para capturar o desempenho da inovação das firmas
manufatureiras brasileiras.
Metodologia: Utilizando uma abordagem por meio da função da produção e
seguindo a teoria da visão baseada em recursos - RBV, investigamos como a
P&D interna da empresa e o nível de ativos intangíveis são moderados pelo
tamanho da empresa.
Originalidade: A literatura nas últimas décadas tentou métodos diferentes
para encontrar estratégias que melhoram a inovação para um grande número
de empresas em diferentes países e regiões. No entanto, há um grande número
de empresas de economias emergentes e em desenvolvimento que desejam
melhorar a produtividade e o desempenho da inovação da empresa.
Principais resultados: Os resultados indicam que o investimento em P&D
é relevante para o desempenho da empresa. No entanto, a relação entre P&D
e o tamanho da empresa demonstra resultados negativos. No caso do grau de
recursos intangíveis, o mesmo foi observado. Entretanto, a interação entre o
tamanho da empresa e ativos intangíveis indicou efeitos positivos para o
desempenho da empresa. Por fim, outras características importantes foram
observadas, tais como a idade e a intensidade tecnológica das empresas,
mostrando influência positiva sobre o desempenho.
Contribuição teórica: O estudo demonstrou que o grau de ativos intangíveis
é relevante para a empresa, tal como a teoria afirma. Além disso, os ativos
intangíveis se revelaram valiosos para empresas emergentes, uma vez que
nem todas podem realizar as atividades de P&D.
Contribuição social: As conclusões atualizam o entendimento sobre a P&D
e outros ativos intangíveis e fornecem novas informações aos gestores,
pesquisadores e formuladores de políticas para desenvolver novas políticas
para promover e financiar essas atividades.
Abstract
Objective: Consists in explore the relationship between firm size and knowledge to capture the firm innovation performance in Brazilian manufacturing industries.
Methodology: Using the production function approach and following the Resource-Based-View – RBV theory, we investigate how the firm internal R&D and the degree of intangible assets are moderated by firm size.
Originality: The literature in the past decades has tried different methods to find strategies that improve the innovation of a large number of firms in different countries and regions. Yet, there is a large number of firms from emerging economies looking forward to improve productivity and the firm innovation performance.
Main results: The results indicated that investment in R&D is relevant to the firm performance. Nonetheless, the relationship between R&D and firm size showed negative results. In the case of the degree of intangible resources, the same was observed, but the interaction between firm size and intangible assets showed positive effects on the firm performance. Finally, other important characteristics were observed, such as firm age and technology intensity, which showed positive influence over the firm performance.
Theoretical contributions: The study showed that the degree of intangible assets is relevant for the firm, as the theory predicts, and it has become valuable for emerging enterprises, once not all firms may conduct R&D activities.
Social contributions: The findings update the understanding about R&D and other intangible assets and provide new information to managers, researchers, and policymakers to develop new policies to promote and finance these activities.
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Agência de desenvolvimento
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Citação
VIGLIONI, M. T. D.; CALEGARIO, C. L. L. How firm size moderates the knowledge and affects the innovation performance? Evidence from Brazilian manufacturing firms. Revista Iberoamericana de Gestão Estratégica (IJSM), São Paulo, v. 20, e15567, mar. 2021. Edição Especial. DOI: https://doi.org/10.5585/riae.v20i1.15567.
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