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http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/9350| Título: | Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal: uma análise à luz da Teoria do Novo Serviço Público, do Gerencialismo e do Republicanismo |
| Título(s) alternativo(s): | Brazilian National Policy for Staff Development: an analysis based on the New Public Service, Management and Republicanism Theories |
| Autores: | Pereira, José Roberto Silva, Edson Arlindo Vilas Boas, Ana Alice |
| Palavras-chave: | Gerencialismo Republicanismo Novo serviço público Administração pública Política de desenvolvimento de pessoas Capacitação Management Republicanism New public service Public administration People development policy Capacity |
| Data do documento: | 7-Mai-2015 |
| Editor: | UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS |
| Citação: | ALCÂNTARA, S. M. de. Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal: uma análise à luz da Teoria do Novo Serviço Público, do Gerencialismo e do Republicanismo. 2015. 161 p. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração Pública)-Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2015. |
| Descrição: | Dissertação apresentada à Universidade Federal de Lavras, como parte das exigências do Programa de Pós-Graduação em Administração Pública, área de concentração em Gestão de Organizações Públicas do Estado, para a obtenção do título de Mestre. |
| URI: | http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/9350 |
| Aparece nas coleções: | Administração Pública - Mestrado Profissional (Dissertação/TCC) |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| DISSERTACAO_Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal: uma análise à luz da Teoria do Novo Serviço Público, do Gerencialismo e do Republicanismo.pdf | 1,13 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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