dissertação
A legislação trabalhista como fator de desemprego no meio rural
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Universidade Federal de Lavras
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Departamento de Administração e Economia
Programa de Pós-Graduação
Programa de Pós-Graduação em Administração Rural
Pós-graduação stricto-sensu em Administração
Pós-graduação stricto-sensu em Administração
Agência de fomento
Tipo de impacto
Áreas Temáticas da Extenção
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Dados abertos
Resumo
O objetivo geral deste estudo foi identificar as relações entre os custos impostos pela legislação trabalhista com o desemprego da mão-de-obra rural. A população-alvo foi formada pelos filiados ao Sindicado dos Produtores Rurais de Lavras (MG), com área de terra superior a 50 hectares. Constatou-se que a legislação trabalhista é fator de desemprego da mão de - obra rural. O estudo evidenciou que a legislação trabalhista acelerou o processo de mudanças na produção, alterando a forma de contratação e trazendo a terceirização como resposta dos produtores à imposição legal, visando reduzir a mão-de-obra e as demandas na justiça do trabalho.
Abstract
The overall aim of this study was to identify the relationships between the costs imposed by labor legislation with the unemployment of rural labor. The target-population was the affiliates with Sindicato dos Produtores Rurais de Lavras (MG), with estates larger than 50 hectares. It was found that labor legislation is a factor of unemployment of rural labor. The study pointed out that labor legislation hastenned the process of changes in output, changing the contracting form and brought outsourcing as a response of farmers to the legal imposition, aiming to decrease labor and demands in the justice of labor.
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NEIVA, J. A. A legislação trabalhista como fator de desemprego no meio rural. 1996. 98 p. Dissertação (Mestrado em Administração Rural) - Universidade Federal de Lavras, Lavras, 1996.