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Teorias da aprendizagem e gestão do conhecimento: um alinhamento teórico
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Resumo
O objetivo desse ensaio é apresentar uma investigação entre os pressupostos das teorias da
aprendizagem (Behaviorismo, Inteligências Múltiplas e Teoria Construtivista) e sua relação de
simetria com as epistemologias da posse e da prática presentes na literatura sobre gestão do
conhecimento. Foram identificadas relações de simetria entre a Teoria Behaviorista metodológica com
a epistemologia da posse e sua abordagem individual / funcional, na qual o aprendizado muito se
assemelha a modelos estruturais de conversão do conhecimento. A Teoria das Inteligências Múltiplas,
em conjunto com o Behaviorismo radical, situam-se numa faixa intermediária de alinhamento com as
epistemologias da posse e da prática. Por fim, a Teoria Construtivista se aproxima da epistemologia da
prática, ao valorizar o aspecto coletivo e dinâmico do conhecimento. Estes achados contribuem para
um maior entendimento dos pressupostos das teorias da aprendizagem nas epistemologias da gestão
do conhecimento
Abstract
The purpose of this paper is to present an investigation among the assumptions of learning theories
(behaviorism, Intelligences Multiple and Constructivist Theory) and its symmetrical relationship to
the possession and practice epistemologies found in the literature of knowledge management. They
were identified Symmetry relationships between methodological Behaviorist Theory and the
epistemology of possession and his individual approach / functional and that learning is very similar
to structural models of knowledge conversion. The Multiple Intelligences Theory in conjunction to the
radical behaviorism are situated on an intermediate range of alignment to the possession and practice
epistemologies. Finally, the Constructivist Theory approaches to the epistemology of practice valuing
the collective and dynamic aspect of knowledge. These findings contribute to a greater understanding
about assumptions of learning theories in the epistemologies of knowledge management
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SOUZA, D. L. et al. Teorias da aprendizagem e gestão do conhecimento: um alinhamento teórico. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, Rio de Janeiro, v. 7, n. 4, p. 42-57, out./dez. 2013.
