Reputação e capital social como influenciadores no funcionamento de uma rede de pequenos supermercados em Minas Gerais

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Resumo

Com o passar dos anos, a competição direta entre empresas que atuam em um mesmo setor foi sendo substituída gradativamente pelo estabelecimento de redes de cooperação que geram benefícios e sinergias entre elas com o compartilhamento de recursos, conhecimento e informações. Foi então que a reputação das empresas se tornou um bem intangível, um fator agregador capaz de gerar resultados, algo que está diretamente relacionado à identidade, imagem e prestígio de uma organização. O objetivo geral desta tese foi caracterizar a influência da reputação e do capital social dos associados/gestores no funcionamento de uma rede de pequenos supermercados em Minas Gerais. Trata-se de uma pesquisa qualitativa e descritiva, de um estudo de caso cujo objeto de análise foi: os associados/gestores da Rede Delta de Supermercados (nome fictício). Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturas, que foram analisadas por meio da análise de conteúdo qualitativa, que teve como unidade de investigação a narrativa (fala dos entrevistados). Os resultados mostraram que uma boa reputação melhora o relacionamento entre os associados e que ninguém quer ter qualquer tipo de relação, pessoal ou profissional, com associados/gestores ou empresas que possuam uma reputação ruim. Para manter uma boa reputação entre os parceiros, um associado precisa honrar os seus compromissos financeiros; ser comprometido com a rede; seguir as normas/estatuto; participar das reuniões gerais, assembleias, votações, etc.; comprar dos fornecedores parceiros; ser cooperativo; e estar sempre disposto a ajudar os outros associados. No que se refere ao capital social, sua importância foi reconhecida pelos entrevistados principalmente quando eles citavam atributos como a satisfação/valorização dada por eles aos relacionamentos profissionais/pessoais criados entre os associados; o respeito e reconhecimento mútuo entre as partes; a troca de informações e experiências; o compartilhamento de recursos; empréstimo de materiais/produtos; a cooperação; e a valorização/reconhecimento da ação coletiva. Conclui-se então que a boa reputação dos associados aliada ao capital social construído entre eles foram considerados relevantes para a manutenção da operação conjunta da Rede Delta de Supermercados.

Abstract

Over the years, direct competition between companies operating in the same sector has been gradually replaced by the establishment of cooperation networks that generate benefits and synergies between them by sharing resources, knowledge and information. Reputation becomes an intangible asset, an aggregating factor capable of generating results for companies, something that is directly related to an organization's identity, image and prestige. The general objective of this thesis was to characterize the influence of the reputation and social capital of associates / managers in the operation of a chain of small supermarkets in Minas Gerais. It is a qualitative and descriptive research, a case study whose object of analysis was: the associates / managers of the Delta Supermarket Chain (fictitious name). Data were collected through bibliographic review and semi-structured interviews, which were analyzed through qualitative content analysis, whose narrative was the research unit (interviewees' speech). The results showed that a good reputation improves the relationship between associates and that nobody wants to have any kind of relationship, personal or professional, with associates / managers or companies that have a bad reputation. To maintain a good reputation among partners, an associate must honor its financial commitments; be committed to the network; follow the rules / statute; participate in general meetings, assemblies, votes, etc .; buy from partner suppliers; be cooperative; and always be willing to help other members. With regard to social capital, its importance was recognized by the interviewees mainly when they mentioned aspects such as the satisfaction / appreciation given by them to the professional / personal relationships created between the associates; mutual respect and recognition between the parties; the exchange of information and experiences; resource sharing; loan of materials / products; cooperation; and the appreciation / recognition of collective action. It is concluded that the good reputation of the associates, together with the social capital built among them, were considered relevant for the maintenance of the joint operation of the Delta Supermarket Network.

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FERREIRA, C. de A. Reputação e capital social como influenciadores no funcionamento de uma rede de pequenos supermercados em Minas Gerais. 2020. 106 p. Tese (Doutorado em Administração) – Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2020.

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