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Cultura organizacional e cooperativismo

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Resumo

O presente trabalho focaliza a cultura organizacional no que se refere à formação, desenvolvimento e manutenção da cultura dos fundadores e dos dirigentes atuais, respectivamente. Discutem-se os elementos que afetam essas fases da cultura organizacional. Usou-se a pesquisa qualitativa para o desvendar dessa cultura. Concluiu-se que a cultura atual da cúpula administrativa foi fortemente influenciada pelos valores ensinados dos fundadores e desenvolvidos pelos atuais dirigentes, detentores do poder por várias décadas. A manutenção da estrutura de poder constitui-se no elemento fundamental da manutenção dessa cultura.

Abstract

Descrição

Área de concentração

Linha de pesquisa

Agência de desenvolvimento

Palavra chave

Marca

Objetivo

Procedência

Impacto da pesquisa

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DOI

Citação

SALAZAR, G. T.; ANDRADE, S. F. de; CARVALHO, A. de. Cultura organizacional e cooperativismo. Cadernos de Administração Rural, Lavras, v. 9, n. 1. p. 33-42, jan./jun. 1997.

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