Cultura organizacional e cooperativismo

dc.creatorSalazar, German Torres
dc.creatorAndrade, Simone F. de
dc.creatorCarvalho, Angela de
dc.date2011-04-11
dc.date.accessioned2015-05-04T13:48:07Z
dc.date.available2015-05-04T13:48:07Z
dc.date.issued2015-05-04
dc.description.resumoO presente trabalho focaliza a cultura organizacional no que se refere à formação, desenvolvimento e manutenção da cultura dos fundadores e dos dirigentes atuais, respectivamente. Discutem-se os elementos que afetam essas fases da cultura organizacional. Usou-se a pesquisa qualitativa para o desvendar dessa cultura. Concluiu-se que a cultura atual da cúpula administrativa foi fortemente influenciada pelos valores ensinados dos fundadores e desenvolvidos pelos atuais dirigentes, detentores do poder por várias décadas. A manutenção da estrutura de poder constitui-se no elemento fundamental da manutenção dessa cultura.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttp://revista.dae.ufla.br/index.php/ora/article/view/126
dc.identifier.citationSALAZAR, G. T.; ANDRADE, S. F. de; CARVALHO, A. de. Cultura organizacional e cooperativismo. Cadernos de Administração Rural, Lavras, v. 9, n. 1. p. 33-42, jan./jun. 1997.
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufla.br/handle/1/9209
dc.publisherOrganizações Rurais & Agroindustriais
dc.relationhttp://revista.dae.ufla.br/index.php/ora/article/view/126/123
dc.sourceOrganizações Rurais & Agroindustriais; v. 9, n. 1 (1997)
dc.source2238-6890
dc.source1517-3879
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectAdministração de cooperativas
dc.titleCultura organizacional e cooperativismo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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