TCC
Redução de custos de treinamento com e-learning, um estudo de caso
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Resumo
Buscou-se com o presente trabalho fazer uma análise comparativa
entre as estruturas de custos de treinamentos presenciais e a
distância, mensurando a economia obtida através da opção pela
educação a distância. Esta análise foi baseada em um estudo de
caso na Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais -
FIEMG. A organização obteve uma economia da ordem de 66,18%
nos custos de capacitação de colaboradores. Concluiu-se que a
opção pela modalidade de treinamento a distância pode gerar
grande economia para o Sistema FIEMG, além de possibilitar que o
sistema ofereça um número maior de cursos para a capacitação de
seus colaboradores.
Abstract
The goal of this work is to make a comparative analysis of costs
between traditional training and distance training by measuring the
economy through the second option. This analysis was based on a
case in the Federacy of the Industries of Minas Gerais State -
FIEMG. The organization has reached a economy by the order of
66,18% in collaborator's training costs. It was concluded that the
option to e-learning mode for collaborator's training brought a great
costs retention for the FIEMG System, besides making possible
that the organization offers bigger number of qualification training
courses to its collaborators.
Descrição
Área de concentração
Linha de pesquisa
Agência de desenvolvimento
Palavra chave
Marca
Objetivo
Procedência
Impacto da pesquisa
Resumen
Palavras-chave
ISBN
DOI
Citação
SOUZA, F. F. de. Redução de custos de treinamento com e-learning, um estudo de caso. 2004. 36 p. Monografia (Graduação em Ciência da Computação) – Universidade Federal de Lavras, Lavras, 2004.